劳资\档案管理

    派遣单位与用工单位签订派遣协议后，派遣员工到用工单位工作，派遣员工的工资按派遣协议规定，可以由人才派遣单位以工资卡形式负责发放，也可以由用工单位直接发放，薪酬按用工单位规定执行。
    派遣员工的档案由人才派遣单位统一管理，严格按照中组部、人事部档案的装订、接转、审阅、管理规定执行并实行微机检索。人才派遣单位与派遣员工终止（解除）劳动合同手续后，根据派遣员工本人要求，可转入市人才中心或户口所在地就业管理处管理。